Cuando un empresario necesita conocer en forma más detallada la trayectoria laboral de la persona que va a contratar, utilizamos las investigaciones laborales.

Demandas Laborales, nos permitirá conocer si el canidato tiene alguna demanda o la tuvo contra alguna empresa y que status guarda el caso.

Antecedentes Penales
Trabajos ante IMSS, nos permite darnos cuenta de la estabilidad que tenido nuestro candidato, así como la omisión de trabajos

Antecedentes Laborales, por lo menos en los cinco últimos años, así se verifica los datos otorgados.

Visita Domiciliaria, estos nos permitirán conocer el estilo de vida y el entorno social que rodea al candidato para determinar si realmente encaja en el puesto y en su empresa.